logo bravado
Back

Product Specialist - A.I.-First CRM - REMOTE - $110k to $130k Base - 4.8 G2 Rating

United States of America

$70,000

$80,000

OTE

$70K - $80K

Bravado represents a privately-held A.I.-first CRM company that is more highly rated than Salesforce and HubSpot on G2 (4.8), ProductHunt (5.0) and Glassdoor (5.0).

This 75-employee, Series B firm ($64 million in total funding), which has more than 2,000 active clients worldwide, is seeking a Product Specialist to coach prospects and customers through every step of their product journey. This is a remote role, although you must live in a preferred metro area.

Solution

Our client’s core product is a flexible, collaborative CRM (Customer Relationship Management) platform designed for modern teams, particularly in startups and growing businesses.

Unlike traditional CRMs, which often require rigid workflows and data structures, we focus on adaptability, allowing users to customize the platform to their unique business needs.

Role

* Individual contributor role, working from your home office in the United States.

* $110k to $130k base, commensurate with previous achievement and experience. Plus, equity in an early-stage tech company on an incredible trajectory.

* Medical, Vision, Dental; 401[k]; paid parental leave; Apple hardware and a budget for desk amenities; 25 days off, plus holidays.

* Top candidates straddle the divide between technical and non-technical teams, and are as comfortable in a room of engineers as you are with marketers and sellers.

* You have some professional or academic experience with 1 programming or query language (Javascript, Python, SQL).

* You’re comfortable designing and explaining solutions using SaaS concepts like APIs and JSON, and integrating systems using code or iPaaS solutions like Zapier, Tray,io, IFTTT, etc.

Culture

* 5.0 Glassdoor. One employee says: “High bar for talent, very smart ICs … culture of working hard and getting things done … kind, decent colleagues.”

* Hiring manager joined in 2024 after a 7+ year tenure at Help Scout, where she helped drive astronomical revenue growth.

* The company is filled with ambitious, growth-minded professionals who consider this not just their job, but their mission.

* One of their customers says: “We completely rebuilt our GTM stack with (COMPANY) in under 90 days while growing pipeline 500%.”

Official Job Description

Why is this role important?

As a subscription software startup, we only succeed when our customers can quickly learn, adopt, and get value from our product. We spend a lot of time building a simple and intuitive product, but we know there’s no replacement for getting help from a real-life human being when you’re learning a product for the first time.

Our Product Specialists are the first helpful and friendly face that our customers meet. They work directly with founders and operators helping them set up our CRM. As product experts, they are our most critical touchpoint in making customers, early-stage high-growth startups, successful with our product.

We are particularly interested in hearing from you if you have:

Whose team will you join?

You will join a small but mighty team of CRM experts that coach prospects and customers through every step of their journey. We straddle the divide between technical and non-technical teams, and are as comfortable in a room of engineers as we are with marketers and sellers.

We are endlessly curious and perpetual question-askers. We’re intent on understanding the ins and outs of our customer’s businesses, the needs of their teams, and the motivations of each individual we work with.

We are builders who may dabble in development, tinker with iPaaS, and help push the bounds of what’s possible with the solution.

Perhaps most importantly, we are teachers and two-way conduits of information between our product team and our customers. We write, speak, and present about our product, how it works, and what our customers achieve with it. We also share stories and feedback with our product and engineering colleagues to help them understand our customers’ needs.

What are the role requirements?

In this role, you will be expected to:

We believe the right person will have the following attributes:

What does the hiring process look like?

Our hiring process is designed to help us identify people with critical thinking and analytical problem-solving abilities. We will test for excellent customer communication skills and your technical level, in search of no-code experts, basic programming skills, and people who are comfortable with APIs and JSON.